事业单位招聘河南

根据工作需要，河南映山红人力资源服务有限公司面向社会公开招聘梁园区安全服务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及组织单位
按照公开、平等、竞争、择优的原则，由河南映山红人力资源服务有限公司组织招聘。
二、招聘岗位及数量
招聘安全服务人员50名，其中：男性35名、女性15名。
三、报名人员的基本条件和资格
(一)报名人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德;
2.具有国家承认的大专及以上学历(退役士兵可放宽至高中、中专);
3.具有商丘市户籍(含所辖县市区);
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
四、工资待遇
工资福利和保险金待遇按照梁园区安全服务人员现行标准执行，相关经费列入同级政府财政预算。
五、招聘工作程序
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示等程序进行。
(一)发布公告
在“映山红人力资源”微信公众号、商丘e招聘、“职为你好”微信公众号等平台发布招聘公告。且映山红人力资源微信公众号为本次公开招聘工作的指定发布平台，招聘的有关信息及事项均在“映山红人力资源”微信公众号发布。
(二)网上报名与资格审查
1.提交报名申请。报考者请于2025年12月18日9：00至12月23日17：30
(三)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识、法律知识和时事政治，满分100分。
2.考生须持本人身份证、准考证参加笔试，笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
3.笔试时间、地点、考场安排等以准考证为准。
(四)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。
(五)体能测试
因岗位需要，按照拟招聘计划1:1的比例确定参加体能测试人员。测试合格的进入招聘下一环节，因弃权或体能测试不合格造成名额空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)。体能测试时间及地点见相关信息公告。
(六)体检考察
1.体能测试合格的，按照拟招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照录用人民警察通用体检标准进行。体检费用由报名人员自理，体检时间及地点见相关信息公告。
2.考察按照相关管理规定执行。对考察对象年龄、学历、退役军人身份等进行资格复核。
3.因体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现空缺的，依次等额递补。
(七)公示
体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员，并向社会公示，公示期为3天。
(八)聘用
公示期满无异议的，参加岗前培训和试用。岗前培训和试用合格的，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，由河南映山红人力资源服务有限公司与应聘者签订劳动合同。
六、其他事项
1.报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应招聘工作流程的，视为自动放弃资格。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：19937086668 蒋老师

河南映山红人力资源服务有限公司
2025年12月17日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/z9yid7aN0lSK8a3h48mcQQ

日期：2025/12/23 9:23:48

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