事业单位招聘河南

为进一步加强矿山救护队伍建设，增强应急保障能力，提升防灾救灾能力，满足集团安全生产需要，面向集团公司内部定向招聘救护队员，现将具体事项公告如下：
一、定向招聘范围 2025年11月30日基层单位在册员工，面向单位名录详见下表
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二、定向招聘条件
(一)男性，年龄不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)。
(二)高中及以上学历。
(三)有一年及以上井下工作经验。
(四)年度出勤达180天以上。
(五)凡有下列情形之一者不得参加此次定向招聘
1.在试用期的人员;
2.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;
三、点击查看》》招聘岗位及人数
四、招聘流程
24 人
信息发布→线上报名→模拟练习→资格审核→综合测试
→公示→试用→录用。
(一)信息发布：本次招聘信息在潞安化工集团有限公司网站发布：潞安化工集团有限公司
(二)线上报名本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名。报名人员须如实填写《定向招聘报名表》(详见附件)，并连带上传《定向招聘报名表》、个人身份证正反面、学历学位证、学信网证明、
(三)资格审查：矿山救护大队对招聘者进行资格审核，集团公司人力资源部对资格审核进行监督。资格审核和监督贯穿招聘全过程，一经发现报名人员有不符合招聘资格条件的，一律取消招聘资格。
(四)模拟练习笔试考试练习使用《潞安化工学习平台》，报名人员在报名次日后可以使用电脑或手机进行线上模拟考试练习，
(五)综合测试
2.体能测试：包括跑步、引体向上、跳高、跳远、爬绳、哑铃、举重、负重蹲起等八个项目，体能测试标准详见附件2，按实际完成情况进行赋分，体能测试成绩低于60分为不合格
(六)公示：对综合测试人员的综合排名在集团公司官
网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的拟录用人
员，按照有关程序进入试用期。公示有异议的，进行调查处
理。公示期间，拟录用人员因个人放弃或其他原因造成缺额，
根据综合排名进行等额递补一次。
(七)试用期：对拟录用人员实行六个月试用期，包含岗前培训和编队实习，试用期满考核合格的，报集团公司同意后，按照《潞安化工集团劳动合同管理规定(试行)》规定签订劳动合同;考核不合格的，返回原单位，且造成的缺额，根据公示的综合排名进行等额递补一次。
五、其他事项
(一)本次定向招聘遵循个人自愿、单位同意的原则。
(二)所有招聘环节的结果及下一环节的具体时间和安排均以矿山救护大队电话或短信通知为准，报名人员需保持通讯畅通，未晋级下一环节者，不再另行通知。
(三)本次招聘不提供任何考试资料，不举办培训班。
(四)本次定向招聘救护队员上岗前要求签订岗位承诺书，承诺到岗后在救护队员岗位服务年限不少于8年。
(五)矿山救护大队对本次招聘享有最终解释权。咨询电话：0355-5922428
0355-5968863
矿山救护大队
2025 年12月8日

文章来源：http://www.chinaluan.com/tzgg/content_35280.html

日期：2025/12/17 9:34:35

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该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。