事业单位招聘浙江

一、招聘计划
本次公开招聘高层次审判辅助人员共计15名，专职从事法官助理工作，协助法官办理疑难、复杂案件审判执行等工作。
二、其他资格条件
（一）参加考试人员应具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，有较强的责任心和进取意识，身体健康；
3.具备岗位要求的工作能力、身体条件、心理素质及其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的，被开除公职或被辞退的；
3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
4.被依法列为
三、招录程序
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年12月15日上午9:00至12月19日下午17:00
（二）资格初审
资格审核结束后，对通过资格初审人数不足招聘计划3倍的岗位，视情况核减或取消该岗位招聘计划。因招聘岗位未达规定比例被取消的，另行通知有关人员改报，未及时改报者视为自动放弃报考。
（三）考试
1.笔试
（1）时间：笔试时间、地点另行通知，资格审查合格者在指定时间内登陆报名系统，下载打印准考证及笔试须知，参加笔试具体时间与地点以准考证信息为准。
（2）内容：综合基础知识和综合应用能力。
（3）考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按照准考证上规定的时间和地点参加考试（建议提前30分钟到达考点）。
2.资格复审和面试
（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选，未达到1:3比例的，按照实际参加面试人数进行面试，在“余杭法院”微信公众号上公布入围面试人员名单。面试名单公布后，报考人员放弃面试的，可在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。
（4）面试成绩满分100分，合格分60分。面试成绩不合格，不列入体检、考察对象，如无符合人选，岗位可空缺。
（四）体检、考察
体检、考察对象根据考生的综合成绩（计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分的顺序，按照岗位计划数1:1的比例确定体检考察人选（综合成绩出现并列的，面试成绩高的排名在前），在“余杭法院”微信公众号上公布入围体检、考察人员名单。
（五）公示
考察合格的拟录用人员信息在余杭法院门户网站及“余杭法院”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的人员办理录用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。
四、其他事项
1.对报考岗位有疑问的请按咨询电话联系。咨询电话：0571-89515496、88728331；咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
2.如有本公告未尽事宜，由杭州市余杭区人民法院酌情研究决定。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MDY4OTMyOA==&mid=2247561336&idx=1&sn=2301b66bd8ec4d072c06a7c8ab321e2f&scene=6&poc_token=HJLIP2mjxlX0W7fMmtskZHNts3nlTwpS9ff9A1lS

日期：2025/12/17 9:45:25

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