高校教师招聘浙江

一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采取公开报名、面试等方式，按岗位择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘全额拨款事业编制教师5人(见附件1)，每名考生限报一个岗位，以现场资格确认为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(国<境>外专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业由招聘单位审定)。其中中专学历专业以《2021版中等职业教育专业目录(2024年1月更新)》为准，大专及以上学历专业以《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》为准，学历学位证书要求2025年12月14日及以前取得。
(二)存在下列情形之一的，不得报名：
1.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者期满但影响使用的。
四、招聘办法及程序
(一)报名
报名方式：采用网上报名方式。
报名材料：
1.《绍兴艺术学校2025年教师招聘报名表》(附件2);
2.提供以下扫描件(按顺序合成一个PDF文件)：本人身份证、教师资格证(越剧教师岗位除外)和学历学位证、学信网电子注册备案表、相关工作经历证明、社保缴纳证明及与招聘条件相关的证明材料。
网上报名时间：2025年12月2日—2025年12月14日。
报名材料发送至学校报名邮箱sxysxx1980@163.com，邮件名称为“报考岗位+姓名”，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。报名材料提交不完整的，视作资格初审不通过。
(二)网络初审：学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围人员名单，并在报名截止后的3个工作日内电话通知入围人员。
(三)资格复审：资格复审时间另行通知。资格复审需由本人提供所有材料原件及复印件，资格复审材料需和网络报名材料一致。如未按
本次招聘考试包括专业技能测试和教学能力测试。
1.专业技能测试
专业技能测试满分为100分，以50%计入总分，保留小数点后两位。此轮得分60分以下人员不得进入下一环节。达到合格分数线的应聘人员，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定教学能力测试对象，不足3倍的，按实际人数确定;人选出现空缺的，按成绩从高到低依次递补。
2.教学能力测试
专业技能测试和教学能力测试时间与地点另行通知。报到时，根据准考证、身份证确认考生身份。
(五)体检与考察
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位考试总成绩合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
拟聘用人员名单经绍兴市文化广电旅游局党委核准同意后，在绍兴市文化广电旅游局官网进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再递补。
(七)聘用
拟聘人员办理报到前须与原单位协商解除劳动(聘用)关系，否则不予聘用。拟聘人员未能在招聘单位及其主管部门规定时间内报到的，视同自动放弃，将取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
拟聘人员入职后，按规定与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)其他
1.本次招聘由绍兴市纪委市监委驻市委宣传部纪检组、绍兴市人力资源和社会保障局监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-85208998、0575-85125301。
2.资格审查贯穿招聘全过程。聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等情形，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再递补。
3.聘用后执行服务期制度，新聘用人员服务年限未满五年的不得申请调离。
4.其他未尽事宜由绍兴市文化广电旅游局统一解释。
5.咨询电话：0575-88337056，联系人：绍兴艺术学校胡老师(工作日8:30-12:00 14:00-17:00)。

绍兴市文化广电旅游局
2025年12月1日

文章来源：http://rsj.sx.gov.cn/col/col1229454481/art/2025/art_e6a492e04b064272aca62bb756a2867e.html

日期：2025/12/3 9:33:57

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