高校教师招聘安徽

一、招聘程序
省直事业单位统一公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、监督指导等工作;省直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理聘用手续、签订聘用合同等工作。
二、点击查看》》招聘计划
经核准，2026年度安徽职业技术大学公开招聘工作人员12名，招聘计划(岗位)等信息于1月29日起同步在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具备岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2026年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)现役军人;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
四、报名和资格审查
报名采用网上报名的方式进行。报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再补报。
五、组织笔试
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两门科目满分均为150分，所有考生均需参加。
考试时间为2026年3月28日(周六)和29日(周日)
(一)3月28日上午，综合管理类(A类)
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
(二)3月29日上午，社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
报考人员可于3月25日至28日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，请认真阅读《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员有关问题解答》第22条。
六、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。
七、专业测试
专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩根据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后，在招聘单位网站和主管部门网站上公布。

安徽职业技术大学人事处电话：
任老师、刘老师
0551-64389420、65873125

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nsRciXY3CM2chhPgAouURA

日期：2026/2/4 10:36:58

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