事业单位招聘河南

一、单位简介
黄河实验室(河南)是河南省首批揭牌运行的省实验室，系新型研发机构，公益二类事业单位，总部位于郑州。
二、组织领导
成立公开招聘工作领导小组，实验室党委书记任组长，分管人力资源工作的负责人为副组长，实验室其他相关领导和有关部门负责同志为成员的招聘工作领导小组，黄河实验室(河南)综合管理部负责招聘的组织、实施、协调等具体工作。
三、招聘岗位要求及人数
招聘岗位、专业、人数及要求详见《黄河实验室(河南)2026年度公开招聘博士工作人员计划表》(附件1)。
四、应聘资格及条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱党热爱祖国;
2.拥护中国共产党的领导，具有坚定的共产主义理想信念，坚持党的路线、方针、政策，对党忠诚，政治素养好;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)有下列情形之一的不接受报名
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在河南省人力资源社会保障厅网站)和黄河实验室(河南)官方网站(发布。
(二)报名
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式(以“黄河实验室(河南)+应聘岗位+姓名”命名文件)发送至邮箱huanghelab@126.com：
1.黄河实验室(河南)2026年度公开招聘博士工作人员报名表(附件2);
2.个人简历(包括详细的学习及工作经历、研究内容和完整的出版物清单);
3.有效期内身份证正反面扫描件;。
(三)资格审查
1.由招聘工作领导小组对应聘者的报名材料进行审查，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效;
2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、提供虚假信息或其他违反招聘规定的，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。
(四)面试考核
本次招聘面试考核工作在省人力资源和社会保障厅指导下，由黄河实验室(河南)组织实施。
面试考核采取提问加答辩等方式进行。主要通过对应聘人员的履历分析和现场提问，测试应聘人员的综合分析能力、创新与执行力、团队协作意识、履职能力、自我认知与拟任岗位匹配性等综合素能。面试考核过程将全程录音。
(五)体检
面试通过人员须按实验室统一安排参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未按要求参加或体检不合格的不再列入考察人选。
(六)考察
体检合格者确定为考察对象，由实验室对其思想政治表现、道德品质等进行考察并提出聘用意见。考察同时对其应聘资格条件进行复查，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实将取消应聘资格。
(七)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在省人力资源社会保障厅网站、省科学院官网进行公示，公示期为5个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作将全程接受纪检监察部门监督。对弄虚作假、或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
报名咨询电话：0371-63887442 李老师
监督电话：0371-65720065 省科学院直属机关纪委

原标题：黄河实验室（河南）2026年招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/GownTfV3v2HX-n_g5VjaYw

日期：2026/1/12 10:10:46

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