事业单位招聘河北

一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
采取统一公开招聘方式进行。
三、招聘岗位及数量
2025年围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘41人。其中：县直事业单位工作人员4人;卫生健康系统疾病预防控制中心工作人员2人;乡镇事业单位工作人员35人。具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《承德市围场县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。
四、招聘对象和条件
(一)招聘范围及对象
根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。
1.部分岗位限制围场县户籍;
2.部分岗位面向承德市及所属县(市)区;
3.其他岗位不限户籍。
有户籍限制的必须在本招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且户口仍在规定区域内(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);配偶、父母、公婆或岳父母户籍为具有限定地区常驻户口，本人符合其他报名条件的，须出具结婚证及配偶、父母、公婆、岳父母户籍有效证明材料。硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制。
(二)招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1989年8月28日至2007年8月27日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件。考生应于2025年8月31日前毕业并获得相应学历学位证书。
符合招聘岗位条件的国(境)外留学人员须在2025年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件;。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.现役军人;
4.承德市辖范围内机关事业单位在职在编(或控制数管理)工作人员(含试用期人员);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读非应届毕业生(不含2025年应届毕业生);
7.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形;
8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘岗位所需的具体条件按《承德市围场县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
五、招聘程序和方法
本次招聘按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。笔试时间与市直、平泉市、承德县、宽城县、营子区、隆化县、丰宁县事业单位综合类岗位笔试时间同步，每名考生在市直和上述县(市、区)发布的综合类岗位中限报考一个。
(一)报名
采取网上报名和资格复审的方式。
1.报名程序
报名网址:围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(https://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html)。
报名时间:2025年8月30日8:30至2025年9月9日12:00。
缴费时间：2025年8月30日8:30至2025年9月9日17:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。
报名的基本程序:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次公开招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》、《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入围面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。
2.招录计划核减
岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到1：3开考比例的,由围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定是否降低开考比例。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
(1)笔试内容：
笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》,《公共基础知识》满分100分，考试时间为90分钟;《职业能力测验》满分100分，考试时间为120分钟。
考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。加强对考试过程的全程监管，充分利用现代化科技手段防控高科技设备作弊，确保考试安全。
(2)笔试时间:2025年9月27日。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。
(3)打印准考证时间另行通知。。
(6)考生可登录围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏)查询笔试成绩及是否进入资格复审环节,有关工作另行通知。
2.资格复审
资格复审时间、地点等有关工作另行通知。
对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。
3.面试
(1)面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。
(2)面试方式和内容。
面试采取结构化面试方法进行。满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。
(5)考试总成绩的合成。
考试总成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%(保留2位小数，采取四舍五入方法)
(6)确定进入体检考生名单。
各招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:公共基础知识成绩较高者，烈士子女或配偶，
(三)体检、考核
1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。体检费用由考生据实自理。

(四)公示
根据考试、体检和考核等情况确定拟聘人选，拟聘人选在围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏公示5个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用,但不得影响整体招聘工作进展。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，分岗位根据总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。
(五)聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

六、信息发布和有关说明
1.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(发布所有与本次招聘工作有关的通知、公告)
2.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》)：
3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取公开招聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。
4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。
5.咨询电话：0314-7528562(咨询时间：工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30)
。

围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局
2025年8月27日

文章来源：https://www.weichang.gov.cn/art/2025/8/27/art_3088_1080515.html

日期：2025/8/29 9:14:44

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