2025天津市医疗器械质量监督检验中心招聘高层次人才2人公告
发布:2025/9/4 9:18:07 被浏览：2811次
一、招聘对象、岗位及数量
市器械检验中心面向应届毕业生公开招聘高层次人才2名。应届毕业生是指2025届高校毕业生(2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。具体招聘岗位、条件和数量详见《天津市医疗器械质量监督检验中心2025年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业、学历和技能(岗位要求的专业依据教育部印发的研究生教育学科专业目录(2022年)等);
9.具备招聘岗位所规定的其他条件(见附件1)，岗位要求的相关工作经历等资格条件应在报名时已取得(2025年9月5日前)。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.受过党内严重警告及以上处分或行政记过及以上处分人员，或受到其他处分问责尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的人员;
三、招聘组织方式
在市市场监管委的监督和指导下，由市器械检验中心自行组织招聘。
四、招聘公告发布
招聘公告于2025年9月3日至2025年9月12日在以下网站发布：
天津市市场监督管理委员会网站
天津市医疗器械质量监督检验中心网站(
五、招聘组织办法
(一)报名
报名时间：2025年9月5日至2025年9月12日。
报考人员从发布招聘公告的网站下载并填写《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2),按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内发至邮箱：tjmdtc_hr@163.com，主题为“姓名+报考岗位序号”。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
要求：材料按照1:1比例进行扫描，保证内容清晰完整，按顺序生成1份PDF格式文件。所需材料具体如下(电子扫描件)：
1.《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2)(承诺人签字);
4.近期正面免冠一寸彩色照片(电子版);
5.资格审查需要的其他相关证明材料。
对于无法提供的材料，可先行提交承诺书(附件3)，需在资格复审时提供，逾期未提供，视为自动放弃。
招聘咨询电话：022-87175328
报名咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。
监督电话：022-87175115转1307
按照有关政策规定需要回避的,报考人员应在报名时主动告知工作人员。
(二)资格审查
1. 招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，并在受理报名48小时之内以电子邮件的形式回复资格审查结果，对未通过资格审查的人员，以电子邮件的形式明确告知未通过资格审查的原因。在报名截止前，均可再次提交报名，报名时间截止后不再受理。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
(三)资格复审
1.考核前，将通知报名通过的考生进行现场资格复审，通考生需持报名时的资料原件及相应复印件1份，按照报名邮箱中发布的资格复查通知规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复查材料需用档案袋装好，材料为报送报名邮箱的原件和复印件。
(四)报名费用
本次公开招聘工作不收取报名费用。
(五)考核
本次招聘采用直接考核方式。
1.考核试题由招聘单位组织相关专家出题，主要考核报考人员应聘岗位所涉及的专业基础知识、专业问题的解决能力及综合分析、创新应变、组织协调及语言表达等能力。考核试题出具2套，现场随机抽取1套使用。
六、体检
进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
七、考察
考察工作由招聘单位组织具体实施。考察坚持实事求是、客观公正原则，按照德才兼备
八、拟聘公示
根据报考人员的考核成绩、体检结果和考察情况，经市器械检验中心党总支部会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，依据报考人员考试成绩由高分到低分依次递补，若报考人员成绩出现并列情况，按照主考官评分高者优先的原则确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序，同一岗位同一招聘环节递补不超过2次。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
十、聘用
本次招聘人员纳入事业编制管理。市器械检验中心与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家和天津市政策标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
十一、纪律与监督
市器械检验中心纪检部门对此次招聘工作进行监督，工作人员严格执行回避制度。对违反招聘工作纪律和规定的工作人员，依法依规进行处理。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)及相关文件处理。
2025年9月3日
文章来源：https://scjg.tj.gov.cn/tjsscjdglwyh_52651/zwgk/202508/t20250828_7121576.html
市器械检验中心面向应届毕业生公开招聘高层次人才2名。应届毕业生是指2025届高校毕业生(2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生)。具体招聘岗位、条件和数量详见《天津市医疗器械质量监督检验中心2025年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业、学历和技能(岗位要求的专业依据教育部印发的研究生教育学科专业目录(2022年)等);
9.具备招聘岗位所规定的其他条件(见附件1)，岗位要求的相关工作经历等资格条件应在报名时已取得(2025年9月5日前)。
(二)具有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.受过党内严重警告及以上处分或行政记过及以上处分人员，或受到其他处分问责尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的人员;
三、招聘组织方式
在市市场监管委的监督和指导下，由市器械检验中心自行组织招聘。
四、招聘公告发布
招聘公告于2025年9月3日至2025年9月12日在以下网站发布：
天津市市场监督管理委员会网站
天津市医疗器械质量监督检验中心网站(
五、招聘组织办法
(一)报名
报名时间：2025年9月5日至2025年9月12日。
报考人员从发布招聘公告的网站下载并填写《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2),按岗位要求准备相应材料并在规定的时间内发至邮箱：tjmdtc_hr@163.com，主题为“姓名+报考岗位序号”。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
要求：材料按照1:1比例进行扫描，保证内容清晰完整，按顺序生成1份PDF格式文件。所需材料具体如下(电子扫描件)：
1.《天津市医疗器械质量监督检验中心公开招聘高层次人才报名表》(附件2)(承诺人签字);
4.近期正面免冠一寸彩色照片(电子版);
5.资格审查需要的其他相关证明材料。
对于无法提供的材料，可先行提交承诺书(附件3)，需在资格复审时提供，逾期未提供，视为自动放弃。
招聘咨询电话：022-87175328
报名咨询时间：工作日上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。
监督电话：022-87175115转1307
按照有关政策规定需要回避的,报考人员应在报名时主动告知工作人员。
(二)资格审查
1. 招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，并在受理报名48小时之内以电子邮件的形式回复资格审查结果，对未通过资格审查的人员，以电子邮件的形式明确告知未通过资格审查的原因。在报名截止前，均可再次提交报名，报名时间截止后不再受理。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
(三)资格复审
1.考核前，将通知报名通过的考生进行现场资格复审，通考生需持报名时的资料原件及相应复印件1份，按照报名邮箱中发布的资格复查通知规定的时间、地点参加现场资格复审。
资格复查材料需用档案袋装好，材料为报送报名邮箱的原件和复印件。
(四)报名费用
本次公开招聘工作不收取报名费用。
(五)考核
本次招聘采用直接考核方式。
1.考核试题由招聘单位组织相关专家出题，主要考核报考人员应聘岗位所涉及的专业基础知识、专业问题的解决能力及综合分析、创新应变、组织协调及语言表达等能力。考核试题出具2套，现场随机抽取1套使用。
六、体检
进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检费用自行承担。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
七、考察
考察工作由招聘单位组织具体实施。考察坚持实事求是、客观公正原则，按照德才兼备
八、拟聘公示
根据报考人员的考核成绩、体检结果和考察情况，经市器械检验中心党总支部会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，依据报考人员考试成绩由高分到低分依次递补，若报考人员成绩出现并列情况，按照主考官评分高者优先的原则确定递补人员，并严格履行体检、考察、公示等有关程序，同一岗位同一招聘环节递补不超过2次。
1.应聘者体检或者考察不符合要求的;
十、聘用
本次招聘人员纳入事业编制管理。市器械检验中心与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家和天津市政策标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。
十一、纪律与监督
市器械检验中心纪检部门对此次招聘工作进行监督，工作人员严格执行回避制度。对违反招聘工作纪律和规定的工作人员，依法依规进行处理。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)及相关文件处理。
2025年9月3日
文章来源：https://scjg.tj.gov.cn/tjsscjdglwyh_52651/zwgk/202508/t20250828_7121576.html
时间：2025/9/4 9:18:07
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