事业单位招聘河南

一、学校简介
河南农业大学源自1902年创办的河南大学堂，1984年更名为河南农业大学，是国家林业和草原局与省政府共建高校、河南省特色骨干大学建设高校和河南省“双一流”创建工程高校，2023年成为中国现代农业联合研究生院依托高校。
二、组织领导
学校成立以学校主要领导为组长，分管校领导为副组长，相关单位负责人为成员的公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，由人事处处长任办公室主任。人事处主要负责信息发布、资格审查、考试考核组织、手续办理等具体工作。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素养和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生;
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
四、招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件
详见附件《河南农业大学2026年公开招聘辅导员(硕士)一览表》。
五、信息发布
(一)招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅)、河南农业大学(、河南农业大学人事处(网址同步发布。
(二)招聘信息自公告发布之日起至2026年3月15日有效，河南农业大学将根据岗位报名情况，适时组织实施报名、考试、体检、考察等程序。
六、招聘程序
(一)报名
报名采用网上报名方式，请登录河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统(，进入河南农业大学教师公开招聘网上报名系统，通过“硕士及硕士以下学历报名入口”进行报名，报名时间为2026年3月1日8时至2026年3月15日18时。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报，报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
(二)资格审查
1.资格审查由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试，在省人社厅指导下，笔试、面试工作由学校组织实施。学校将在人事处网站公布考试的相关信息。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质(不指定参考书)。笔试成绩和排名及时在人事处网站公布(一般在一周内公布)。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
(四)体检、考察
体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其聘用资格。
体检对象放弃体检或因体检不合格，或考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南农业大学人事处网站招聘信息栏进行公示，公示期为5个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，违反公开招聘纪律的应聘或受聘人员，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371-56552889(学校人事处)
监督电话：0371-56552706(校纪委、监察专员办公室)

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q-f0ZCm4ADGvjP2hgHC8NA

日期：2026/2/25 14:17:32

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