事业单位招聘广东

现根据工作需要，实验室管理部门拟招聘如下劳动合同制岗位：
一、招聘需求
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二、招聘要求
(一)具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
注：年龄、工作经历等时间计算截止日期为2026年1月26日(招聘公告报名首日)。
(二)下列人员不得报名参加本次招聘：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被开除共青团团籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
三、招聘流程
(一)报名时间
2026年1月26日至2026年2月25日。
(二)报名方式
应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。
应聘者报名请填写及提交以下材料：
1.填写网申表;
(三)资格初审
实验室收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，结合需求岗位的工作规划，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。审查资料不齐全的，应聘人员应在2026年2月26日前一次性补充佐证材料。
(四)考试
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)确定拟录用对象
实验室设置考试成绩合格线，合格分数为85分。考试成绩合格者，按照考试成绩由高到低的顺序，等额确定拟录用人选。
(六)资格复审
实验室对拟录用人选工作履历进行复核。
(七)背景调查
实验室对拟录用人选开展背景调查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。
(八)体检
拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续;不合格的，实验室取消录用资格，并决定是否依次递补。
(九)公示
实验室对拟录用人员名单进行公示，公示期为五个工作日。
(十)录用入职
公示期满后，拟录用人员没有问题或者反映的问题不影响聘用的，实验室为其发放录用通知，确定入职安排，办理录用手续。
四、薪酬福利
(一)薪酬待遇：薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月，试用期间工资按月工资80%发放，试用期结束的正式聘用人员按照实验室相关规定发放工资，根据绩效考核结果发放绩效奖金。
五、其他注意事项
(三)实验室拥有本次招聘工作的最终解释权。
六、联系方式
联系人：梁老师
联系电话：0757-63220920
季华实验室
2026年1月26日

文章来源：http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202601/t20260126_821659.html

日期：2026/1/28 9:40:07

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