事业单位招聘湖南

一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理:聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制,由用人单位与聘用的普通雇员签订劳动合同,在合同中按照规定约定试用期。
三、报考资格
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法;
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身心条件和符合职位要求的工作能力;
4. 无违法违纪行为;
5.具备招聘职位所需要的学历、专业要求和其他资格条件。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格审查—考核(面试)—体检—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续
五、招聘岗位、人数及条件
招聘行政辅助岗位1名。
1、年龄在30周岁以下(年龄计算自1996年1月1日起)，性别不限。
2、国家认可的大学本科及以上学历，具有共青团员或以上身份，具备较强的文字综合能力,能熟练操作办公软件(Word、Excle和ppt)，具有一定宣传设计能力。
六、报名和资格审查
(一)报名时间及方式
1.本次招聘采取网络报名方式进行，不设现场报名。
2.报名时间:2026年1月12日9:00—1月16日17:00，逾期概不接受报名;
3.报名方式:报考人员通过邮件的方式将相关报名材料发送至邮箱。
邮箱地址:twz333@qq.com
(二)资格审查
2026年1月19日9:00-17:00,根据邮箱报名情况,对报名人员情况进行核实审查,按照报名资格条件,确定考核对象,资格初审合格名单将电话通知,不合格人员将不再电话通知,请报考人员保持通讯畅通。
七、考核(面试)
1.考核(面试)时间和地点：另行通知;
2.考核(面试)总分100分。考核(面试)主要测试考生的语言表达能力、专业技能知识、综合分析解决问题能力和应变能力;
八、体检
1.按照考核(面试)成绩从高分至低分1:1比例进入体检环节，如成绩出现同样的分数，则加试一轮，高分者入围。如有体检不合格或自动放弃者，按考核(面试)成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
九、公示、聘用与合同签订
体检结束后,体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在长沙市公安局官网公示,公示5个工作日无异议后,办理相关聘用手续。聘用人员需与长沙市森林公安局签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、其他
咨询电话：0731-82201911
监督电话：长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930   长沙市森林公安局：0731-82201891

长沙市森林公安局
2026年1月12日

文章来源：http://csga.changsha.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkxx/202601/t20260112_12225919.html

日期：2026/1/13 10:05:47

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