事业单位招聘黑龙江

为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员。有关事宜如下：一、学校简介
学校简介详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
二、招聘计划
详见《黑龙江大学2025年公开招聘专业技术人员计划表》(附件1)。
三、人员待遇
落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行、职业道德。
(四)年龄要求为：硕士研究生年龄为28周岁以下(1997年11月27日以后出生)，博士研究生年龄为32周岁以下(1993年11月27日以后出生)。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2026年7月31日前取得，否则将取消聘用资格。
(六)适应岗位要求的身体条件。
仪表端正，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作压力及工作强度。
(七)具备报考岗位要求的其他条件。
(八)下列人员不得报考。
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
五、招聘程序
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的流程进行。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平
(二)报名和资格审查
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试、面试总成绩分别占考试总成绩的50%，即考试总成绩=笔试成绩(卷面成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50% ，其中笔试卷面成绩、面试成绩均为100分。
1.笔试。笔试时间为2025年12月27日，地点及注意事项详见准考证。笔试为闭卷，重点考测考生的职业素质、专业知识、业务能力及各岗位招聘条件中要求的各项专业技能等。笔试采取100分制计分方式，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)，笔试成绩低于60分者为不合格，不能参加现场资格复审及后续环节。
(四)体检、考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检由学校统一组织，在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。
(五)公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江大学人事在线()网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
六、注意事项
(一)本次招聘过程信息通过黑龙江大学人事在线(http://hr.hlju.edu.cn)网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
(四)应届毕业生应在获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，非应届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
(五)正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。
(六)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
联系方式
实验室建设与设备管理处：(0451)86609277(专业审核问题)
人事处(教师工作部)：(0451)86609903(报名系统问题)
监督单位：黑龙江省纪委监委驻黑龙江大学纪检监察组
联系电话：(0451)86608305
黑龙江大学
2025年11月27日

文章来源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=4468DC569A820FA2E0630A0012ACCFB7&selected=zpxx

日期：2025/11/28 9:08:52

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