事业单位招聘浙江

一、招聘单位简介
浙江纺织服装职业技术学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通高等职业院校，是全省唯一一所以时尚纺织服装职业教育为特色的高职院校。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制报备员额制人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件
（见附件1和2：招聘具体岗位条件）
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1、报名时间：高层次人才岗位公告发布之日起至2025年12月31日。专任教师岗位公告发布之日起至2025年11月20日。。
3、本次招聘高层次人才岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面谈考核程序。专任教师岗位在规定的报名时间内符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
4、资格初审
应聘人员提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。
5、资格复审
通过资格初审的应聘人员由学校通知资格复审及考试的时间、地点及相关注意事项。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
（二）考试
本次公开招聘高层次人才岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，进行全面考核择优录用。具体考核方式及有关事项由学校另行电话或邮件通知。经考核、体检和考察程序择优录用。
专任教师岗位采取专业技能测试+试讲+面试的方式进行，面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
2.试讲
试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
3.面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证、准考证（并按规定的时间和地点）参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的空缺名额不替补。
4.成绩确定
考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站的“通知公告”栏目上公布。
（三）体检与考察
因体检或考核不合格或个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在所有考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。
（五）联系地址和联系方式
宁波市江北区风华路495号
浙江纺织服装职业技术学院人事处
联系电话：0574-86329804
（六）纪律与监督
1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
（1）浙江纺织服装职业技术学院网站（http://www.zjff.edu.cn/）；
（2）宁波市人力资源和社会保障网（“公告查询/事业单位招聘”）。
招聘过程相关信息在招聘单位网站公布或邮件通知，请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理。公开招聘监督电话：0574-86329805。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
浙江纺织服装职业技术学院
2025年11月7日

文章来源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2025/11/7/art_1229676740_4696533.html

日期：2025/11/12 9:29:47

被浏览：5025 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。