事业单位招聘吉林

一、招聘计划
本次公开招聘共涉及20个事业单位，50个岗位，计划招聘高层次和急需紧缺人才53名，具体岗位及条件详见《2025年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件)。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.思想政治素质好、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等条件，详见《2025年临江市事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件)。
招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。
(三)其他资格条件
1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
(五)回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
(一)报名方式
报名由招聘单位或其主管部门受理，采取网络报名方式进行。
本次招聘不收取考生任何考试费用。
(二)报名时间和网站
报名时间：2025年11月10日9：00至11月14日11：30，考生超过报名截止时间发送材料的报名无效。考生登录报名网站选择相应报考单位、岗位进行报名。
(三)报名要求
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的，责任自负，每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
(四)资格审查
1.招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
2.资格审查及审查结果查询时间为2025年11月10日9:00至11月14日16:00。
(五)开考比例
本公告各招聘岗位均不设开考比例。
(六)注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
四、资格条件复审
资格条件复审合格的确定为面试人选，不合格的取消面试资格。资格条件复审后同一岗位面试人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为40人)时，视情况研究决定是否对报考该岗位考生增设笔试环节，笔试的具体时间、地点另行通知。其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定拟面试人选，多人并列进入1:3比例的，一并确定为最终面试人选。
拟面试人选资格条件复审的时间另行在临江市人民政府官方网站发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
五、招聘考试
根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试的方式进行，由中共临江市委组织部和临江市民政和人力资源社会保障局统一组织实施。
六、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检工作由中共临江市委组织部和临江市民政和人力资源社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
七、公示
经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
发布拟聘用人员公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。
八、聘用
对在公示期间，反映有严重问题并查有实据的，或不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
九、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》《关于持续深化“精英惠临”工程的实施意见》，临江市事业单位公开招聘的硕士、博士研究生、“双一流”院校(原“985”“211”院校)本科生与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生、“双一流”院校(原“985”“211”院校)本科生纳入本地后备干部队伍管理，符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副乡(科)级工作岗位。
十、信息发布与政策咨询
此次公开招聘信息发布网站为临江市人民政府网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过此网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：详见附件“报名及联系方式”栏。
举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由用人单位或主管部门受理。
政策咨询电话：0439-5260508
监督举报电话：0439-5260518
报名网络平台技术咨询电话：400-6366-989
十一、有关要求
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

中共临江市委组织部 临江市民政和人力资源社会保障局
2025年11月3日

文章来源：http://www.linjiang.gov.cn/sy/gsgg/202511/t20251103_859341.html

日期：2025/11/5 10:18:00

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