事业单位招聘安徽

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《滁州职业技术学院高技能人才引进与管理办法(试行)》规定和要求，制定如下引才公告。
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引才。
(二)坚持全面考察、择优聘用。
二、引进计划序号岗位
代码岗位
名称拟引
进数学科
（专业）学历
/学位其他要求12025301专任
教师3专业不限本科（学士）及以上符合《滁州职业技术学院高技能人才引进与管理办法（试行）》 ）第四条、第五条的要求。
三、引进条件
引进对象为符合引进岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.热爱高等教育事业，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
3.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
有下列情形之一的人员，不得引进：
1.不符合引进岗位条件的人员;
2.在读学生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
四、引进程序
1.报名。报名时间自公告发布之日起有效，岗位招满为止。引进人员填写《2025年滁州职业技术学院公开引进高技能人才报名表》(见附件1)，提供个人资料，具体包括：本人简历、身份证、学历学位证书、代表性成果、相关职业资格和技能等级证书、职称证书等材料复印件。以上材料电子版请发送到电子邮箱：zzrsc@chzc.edu.cn，邮件名称格式：“高技能人才+姓名+专业+毕业学校”。
2.资格审核。学校将组织相关教学院部和职能部门对引进者报名材料进行初审，符合岗位要求的人员由组织人事处告知其资格初审结果，并在面试考核前对其进行资格复审，资格初审未通过者不再另行通知。
五、其他事项
1.报考人员报名时须真实、准确、有效地提供相关信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其引进资格。资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、提供虚假材料等情况的，随时取消引进资格或解聘。由此造成的后果，由引进者本人负责。
2.被引进人才与原单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由本人负责解决并承担相应责任。
3.拟引进人员需在规定时间内完成个人档案调档到校，并在规定时间内到校正式报到，对未在我校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
4.报名咨询电话：0550-3854629。报名邮箱：zzrsc@chzc.edu.cn。通讯地址：滁州市丰乐大道2188号滁州职业技术学院组织人事处，邮编：239000。
5.高技能人次引进工作接受社会各界监督。监督电话：0550-3854616。
6.本公告由滁州职业技术学院组织人事处负责解释。

文章来源：https://www.chzc.edu.cn/info/1290/243856.htm

日期：2025/11/4 10:50:28

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