事业单位招聘湖南

根据工作需要,经冷水滩区委、区政府研究决定，我区事业单位面向社会公开招聘工作人员。为使招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件精神制定本公告，具体内容如下：
一、招聘原则
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。
二、招聘单位和招聘职位
本次公开招聘共43个职位,共43人。（详见附表1《2025年冷水滩区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(一般事业单位)、附表2《2025年冷水滩区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(卫健系统)）
三、应聘人员应具备的条件
（一）报名应聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6、岗位所需要的其他条件。
(二)不能报名应聘的人员：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；2022年以来报考过我区事业单位公开招聘的在公示合格后放弃聘用资格的人员；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员和失信被执行人；
7、本区在职在编人员；
8、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作在区委、区政府招聘工作领导小组领导下，由区纪委监委全程监督，区人社局具体组织实施。
（一）发布招聘信息
于2025年9月22日至9月30日在冷水滩区政府网发布招聘信息。
（二）报考程序
1、报考方式和时间：本次招考采取网络报名方式。网络报名时间为2025年9月24日上午9:00至9月29日下午17：00。
2、报名流程：报考人员在规定的时间内登录http://www.jobgov.com→网上报名→2025年冷水滩区事业单位公开招聘工作人员公告→阅读相关文件→填写报名信息→报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片（文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素参考数值：宽度130，高度170）。
4、网上资格初审
报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员向招聘领导小组咨询。
2025年9月24日至9月29日，根据岗位招聘要求,对应聘人员报名条件进行资格初审。资格初审结果通过报名系统反馈,资格初审通过即为报名成功。报考人员资格初审不通过的，可改报符合条件的其他岗位。9月30日17:00前完成岗位改报。
资格初审通过人员须进行笔试参考确认。
5、笔试参考确认
通过资格审查初审的应聘人员于2025年10月20日9:00至10月21日17:00进行参考确认。
确认流程:登录→点击“2025年冷水滩区事业单位公开招聘工作人员报名入口”→登录报名系统→选择考试点击“进入”→阅读提示信息,点击“参考确认”→选择确认参考/放弃参考→核对信息无误后再次确认选择并提交→笔试参考确认完成。确认参考的应聘人员方可在规定时间范围内打印准考证。
未在规定时间内提交确认的,视为自愿放弃本次笔试。
6、网上打印报名表
网络报名成功后报考者打印出报名表（笔试入围后现场资格复审时需提交）。
7、网上打印准考证
准考证打印时间为2025年10月30日9:00至11月1日8:00。确认参加笔试的应聘人员应及时登录http://www.jobgov.com下载打印准考证,考点、考场和座位号见准考证。打印准考证后请仔细核对本人身份信息、照片信息和考试科目信息。
（三）笔试
1、笔试总成绩为100分。有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3∶1。达不到开考比例的核减岗位职数或取消该岗位计划。如有专业特殊或确定难以形成有效竞争的岗位，用人单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并向招聘领导小组办公室出具专题报告，经招聘领导小组研究同意后方能降低开考比例。取消招聘计划的职位，报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，其笔试成绩不得低于60分方可进入面试。
（四）现场资格复审
在区纪委监委监督下，由相关招聘事业单位主管部门负责，人社部门复核。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员成绩相同的，一并列为资格审查对象。
现场资格复审时间：待定
（五）面试（技能测试）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招考职位计划1：2的比例确定资格审查合格的人员参加面试,实际参加面试的对象没有形成有效竞争的：技能测试成绩必须不低于60分方可作为考核体检对象；结构化面试成绩必须不低于70分方可作为考核体检对象。面试为技能测试的岗位详见岗位计划表。技能测试考官7-9名，由本行业、本专业专家组成。面试成绩按去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩为百分制，当场公布。
（六）综合成绩和排名
1、结构化面试岗位的综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、技能测试岗位的综合成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。
综合成绩保留小数点后两位数，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。综合成绩不得低于60分，方可进入体检环节。如应聘同一岗位所有人员综合成绩都未达到60分,则取消该岗位招聘计划。
（七）体检
体检的对象，根据折算后的综合成绩从高分到低分按拟聘人数等额确定。如综合成绩相同的以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由人社、纪检部门组织实施。体检的标准原则上参照现行的《公务员体检通用标准》执行。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向事业单位人事综合管理部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
（八）考察
因体检、考察不符合要求或自动放弃造成岗位计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（九）公示
根据笔试、资格审查、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并在冷水滩区政府网进行公示，公示7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示后不再进行递补。
（十）聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员名单报区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，按规定办理聘用相关手续。用人单位与受聘人员按照事业单位人事管理条例签订聘用合同，并由区人社局进行合同鉴证。新聘人员原是机关事业单位体制内的，实行试用期三个月；原有工作经历的实行试用期半年；其余的实行试用期一年。
五、纪律与要求
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
六、其它
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本次事业单位公开招聘工作未尽事宜由冷水滩区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
网络报名技术咨询电话：4009915291
招聘领导小组办公室咨询电话：0746-8219818；
监督电话：0746-8219197


冷水滩区公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
2025年9月22日

文章来源：http://www.lst.gov.cn/lstrsj/0300/202509/bce9dc671a264081957a3c61f0158234.shtml

日期：2025/9/23 9:25:44

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