事业单位招聘湖北

根据科研布局和学科发展需要，诚邀海内外优秀博士人才加入，开展内陆水体生命过程相关研究，共话“水渔藻”，谱写新篇章。
一、招聘岗位
博士后(特别研究助理)、助理研究员(特别研究助理)
二、学科领域
水产科学、水环境科学、水生生物学等相关学科及研究领域。
三、申请条件
1. 水生生物学、遗传学、水产学、微生物学、分子生物学、细胞生物学、病毒学、生理学、动物学、植物学、渔业工程、遥感、生态学、环境科学、环境工程、保护生物学、声学、水文学、统计学、大数据、计算机科学、人工智能、基因组学、生物信息等相关专业博士或应届博士毕业生。
2. 有志于科学研究，恪守科研道德和学术规范，学风严谨，诚实守信。
3. 身体健康，年龄一般不超过35岁。
4. 具有较强科研创新能力，已取得一定科研业绩，近3年以第一作者发表高质量学术论文。
四、支持举措
1. 薪酬待遇：不少于22万/年 +科研绩效，上不封顶。另可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。
2. 优秀博士可享受具有竞争力的薪酬待遇体系。资助标准根据科研能力、学术成果及获资助情况综合评定。其中，A 档年薪 50 万元;B 档年薪 45 万元;C 档年薪 40 万元;D 档年薪 30 万元。
3. 对于“中国科学院院长特别奖”获得者，以及入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后引进项目”等的优秀博士后，直接纳入“特别研究助理项目”资助体系。入选者可享受具有竞争力的优厚薪酬待遇，还可叠加享受各类专项补贴、配套完善的科研资源支持与职业发展通道。
4. 按规定享受六险一金、午餐补贴、健康体检(三甲医院)、带薪年休(夏季)、正常节假日及工会福利等。
5. 每年组织开展专技岗位晋升评审和进编申请;多渠道资助公派留学或出国(境)交流。
五、聘后管理
1. 一般应先进入水生所博士后流动站，在站期间参照助理研究员岗位管理。纳入中国科学院特别研究助理人才制度管理，签订特别研究助理聘用合同。一个聘期一般为3年，期满可续签。博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照全国博管会有关规定执行。
六、报名方式
请读者查看博士后招聘计划(见下图或附件)，将个人简历和相关证明材料(学历学位证明、科研产出等，整合至一个PDF文件)，按照“应聘特别研究助理(XX岗位)+姓名”的命名方式发送至联系人邮箱。我们专人与您联系对接。

联系人：魏老师，027-68780052，weike@ihb.ac.cn
联系地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号

文章来源：http://www.ihb.ac.cn/yjdw/rczp/tbyjzl/202509/t20250921_7972136.html

日期：2025/9/23 9:24:24

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