高校教师招聘浙江

根据浙江省人力资源和社会保障厅9月18日发布的《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位目录》更新信息，我校拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是全国首批28所国家示范性高职院校、浙江省重点建设高职院校之一，预算形式为财政适当补助。
二、招聘岗位、条件
(一)需求计划
本次招聘需求为14个岗位32人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件)。
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(二)招聘对象
凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月内取得相应学历、学位证书(留学人员要求学历、学位认证书)应聘，其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员于公告之日起，进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏“在线应聘”处登记(，“师资队伍”-“人才招聘—在线应聘” )。每人限报一个岗位。应聘人员登记信息须准确、完整，以免影响资格审查。报名不设置截止时间，常年进行招聘，直至完成招聘计划。
(二)考试
考试一般采用面试方式，也可视岗位需要安排专业技术能力测试。
资格审查现场确认：参加考试前，学校根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查现场确认。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格审查现场确认的，视作放弃应聘资格。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示
根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员，名单将在本单位及浙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示，时间不少于5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
(五)聘用管理
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
对于认定的高层次人才在安置、科研启动经费等方面另有专门待遇安排，具体可向招聘单位直接咨询，或通过单位网站查询。
(六)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在招聘单位规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘人员自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-86766921(浙江金融职业学院纪委办公室)
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
咨询电话：0571-86739211(蔡老师、殷老师)

文章来源：https://rszp.zfc.edu.cn/zpNew/newsDetail.do?key=278c1c4f-a122-4ef2-a196-198e880acf64

日期：2025/9/22 9:16:57

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