事业单位招聘河南

一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件
部分市直事业单位及羊山新区、?河区等10个县(区)所属事业单位公开招聘工作人员参加本次联考。共有410个单位，招聘事业单位工作人员847名。其中：市直15个单位，招聘事业单位工作人员37名;县(区)395个单位，招聘事业单位工作人员810名。
全市参加本次联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1。各县(区)发布招聘信息和相关工作专用网站详见附件2。
二、招聘方式
(一)本次联考采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。考试按笔试+面试的程序进行，其中：招聘条件仅限博士研究生报考的岗位，免笔试，由招聘单位结合报考人员情况确定考试形式。
(二)笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织。市直单位的面试、体检、考察由市委组织部、市人社局会同招聘单位或主管部门确定并组织实施。县(区)招聘岗位的面试等工作由县(区)组织人社部门自行确定，并在本县(区)招聘工作专用网站发布。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。
(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1. 现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员、在职人员未经有人事管理权限的单位(部门)同意的、在读非2025年毕业的应届毕业生;
2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;
7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)条件说明
1.“择业期内高校毕业生”指2023年、2024年、2025年毕业的高校毕业生。
2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。凡年龄没有注明且硕士、博士研究生可以报考的岗位，博士研究生放宽到1990年1月1日以后出生，硕士研究生放宽到1995年1月1日以后出生。
3.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业。
4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
6.本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2025年8月。
四、报名
(二)网上缴费。通过资格初审的人员，应通过报名网站支付考试费用。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2025年9月15日9:00至9月20日17:00，未按要求缴费的，视为自动放弃。
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试科目。本次招聘考试笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间、地点安排
考试时间为2025年10月12日，具体时间和科目安排以准考证为准。
本次考试考点设置在信阳市域内。
报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
4.笔试成绩计算：笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
5.笔试设最低合格分数线，达不到最低合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。笔试结束后，市直招聘岗位由市委组织部、市人力资源和社会保障局根据实际情况划定笔试最低合格分数线。县(区)招聘岗位由各县(区)组织人社部门自行确定。
6.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。
(二)资格复审和领取面试通知单
进入资格复审人员，在接到通知后，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，在指定的时间、地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格复审。市直单位在信阳市人力资源和社会保障局网站公告或招聘单位直接通知进入资格复审人员，各县(区)由县(区)组织人社部门在专用网站发布或通知进入资格复审人员。
相关证明材料包括：
1、学历证书、学位证书、身份证及报考条件要求的其他证书、证明;应届毕业生暂未发毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书;
2、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证手续;
资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
(三)面试
(四)考试成绩计算办法
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
不进行笔试的岗位面试成绩即为考试成绩,笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)考试成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，按照管理权限报事业单位人事综合管理部门同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
六、体检、考察
(一)体检
根据考试成绩排序，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
(二)考察
按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
七、办理聘用手续
根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中共信阳市委组织部、信阳市人力资源和社会保障局或县(区)招聘工作专用网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为5个工作日。
八、纪律与回避
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。
九、信息发布及政策咨询

咨询招聘政策请拨打：0376—7676852，7676851，6366713。
咨询招聘岗位方面事项请拨打岗位表中各招聘单位联系电话。
咨询笔试考务方面事项请拨打：0376—7676566。

中共信阳市委组织部
信阳市人力资源和社会保障局

文章来源：https://rsj.xinyang.gov.cn/2025/09-11/695301.html

日期：2025/9/15 8:21:16

被浏览：4900 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。