事业单位招聘河北

一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实施公开招聘工作。
二、招聘岗位名额
本次公开招聘编外办公辅助工作人员15名。招聘条件等详见《张家口市尚义县2025年公开招聘编外办公辅助工作人员岗位信息表》(附件)。
应聘人员可通过张家口博远人力微信公众号(“张家口博远人力”)查询招聘信息。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有张家口市户籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年8月14日至2007年8月13日期间出生),研究生学历、单位所需有特殊技能的优秀专业人士可放宽到40周岁及以下(含40周岁)。
2、具有国家承认的大学专科及以上学历。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
(二)本次招聘不受理下列人员报名：
1、在读的非应届毕业生。
2、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3、现役军人。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的人员、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、以及其他不符合报名资格条件的人员。
5、未经工作单位同意报名的人员。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
招聘所有相关事宜均在张家口博远人力微信公众号(“张家口博远人力”)公布，考生需及时查看微信公众号公布信息，招聘相关事宜不再另进行电话通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。
1、招聘实行网上报名和资格初审，网上交纳报名考务费100元。
2、报名请登录网站：
https://www.zjkbyrl.com/index/user/login.html
报名时间：2025年8月14日9:00至8月18日17:00。
交费时间：2025年8月14日9:00至8月19日17:00。
3、网上报名的基本程序：
(1)报名者开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
报名咨询电话：0313-5915777
(咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30)
4、招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，由县公开招聘领导小组研究确定相关事宜。
(二)笔试
1、笔试科目。笔试内容包括：《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如有假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等情况，均与本次考试无关。
(三)资格复审
进入面试前进行资格复审。资格复审时间、地点于笔试结束后2个工作日内在微信公众号另行通知。资格复审时，考生须出具的证件和材料包括：
1、按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》和有关工作经历证明等资料原件及复印件(1份);境外留学回国人员同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。
(四)面试
1、资格复审结束后5个工作日内，在微信公众号通知打印《面试准考证》时间。通过资格复审的考生及时登录报名系统，在通知规定的时间内打印《面试准考证》，逾期不能办理。具体面试时间、地点及有关要求详见《面试准考证》。
2、面试采取结构化面试，时间6分钟，满分100分，每名考生需回答2道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。合格分数线为60分。考生面试成绩低于合格分数线，取消进入后续环节资格。面试成绩当天在考试地点张贴。
3、面试有关要求：考生须持有效期内的二代《居民身份证》、《面试准考证》参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，
4、计算综合成绩，确定体检考生名单。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计入综合成绩。根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同时，学历高者优先;学历层次相同时，年龄小者优先。
(五)体检
1、体检时间拟定于面试结束后，考生及时关注微信公众号通知查看具体体检时间。
(六)考察审档
考察由用工单位会同其主管部门负责。对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
(七)公示
1、根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在微信公众号公示5个工作日。
(八)聘用
公示期满，由用工单位主管部门指定的第三方机构按有关规定与编外拟聘用人员签订劳动合同，并统一组织编外拟聘人员交接到用工单位。凡在3日内未到第三方机构报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
(九)岗位待遇
劳动合同(劳务派遣)期限为2年(试用期为2个月，试用期工资为转正工资的80%)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用工单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)招聘工作全程自觉接受社会监督。
报名咨询电话：0313-5915777
(咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30)
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2025年8月11日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/H-NeJjf4hFxp4k95no8Eug

日期：2025/8/13 9:22:21

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