法律电话销售

岗位职责:
1.负责执行并完成公司制定的销售计划；
2.负责推动、甄选团队人才，培训和提升团队综合能力；
3.负责团队业务、活动等管理，达成团队业绩目标；
4.负责沟通、协调、管理团队，处理团队问题，有一定的团队管理能力。

任职资格:
1.27-45岁，大专及以上学历，营销、管理、法学等专业优先；
2.有教育、保险、法律等行业市场营销管理经验优先；
3.有1年以上5人以上团队管理经验（优先），协调管理能力强；
4.可以接受全国各地长期出差。